FunctieomschrijvingBen jij een organisatietalent met een passie voor planning? Als planner binnen de afdeling glasvezel bedrijventerreinen ben jij de sleutel tot een soepel verloop van projecten en klanttevredenheid.
Je balanceert de belangen van klanten, de organisatie en projecten met finesse, dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden, technisch inzicht en analytisch vermogen. Je hebt veel telefonisch contact met klanten en beheert diverse geautomatiseerde systemen. Jouw nauwkeurige planning zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en waar nodig stuur je bij om alles sluitend te houden.
Je hebt het overzicht en anticipeert op vraag en aanbod om een efficiënte planning te waarborgen. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor je collega's, onderaannemers en eindklanten. Klaar om je planningsvaardigheden te benutten en het verschil te maken? Solliciteer nu en laat jouw organisatorische talenten schitteren!
Interesse? Neem contact op met Björre Meijer, 06 - 41 13 17 97, bjorre.meijer@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau
Ervaring in een vergelijkbare rol, zoals planner of capaciteitsbeheerder is een pré
Je bent energiek, communicatief en pakt graag de telefoon op
Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en bent daadkrachtig
Je weet je werkzaamheden efficiënt te organiseren en te beheren
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich specialiseert in het ontwerpen en realiseren van zowel bovengrondse als ondergrondse netwerkverbindingen. Gevestigd nabij een van de drukste luchthavens van Europa, richt deze onderneming zich op het leveren van technische oplossingen en infrastructuur die essentieel zijn voor de complexe en dynamische omgeving van de luchtvaartindustrie. Hun focus ligt op het bieden van uitdagend werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van kritieke communicatienetwerken. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een sterke nadruk op samenwerking, groei en continue verbetering, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om met innovatieve idee�n te komen en deze te implementeren. Met een aanbod van competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief een solide pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, streeft de organisatie ernaar een stabiele en stimulerende werkomgeving te cre�ren waarin professionals kunnen excelleren.Arbeidsvoorwaarden
Fijne en dynamische werksfeer met leuke collega’s die graag helpen
Ruimte voor vakinhoudelijke groei door middel van opleidingen
Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
