Directievoerder civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een dynamische rol waarin je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de openbare ruimte? Heb je een achtergrond in civiele techniek en wil je je vaardigheden in projectmanagement verder ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou! Als directievoerder civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van projecten in de openbare ruimte. Je werkt samen met diverse specialisten zoals verkeerskundigen, landschapsontwerpers en stedenbouwers om projecten succesvol te realiseren. Je houdt toezicht op de uitvoering, beoordeelt werkplannen en zorgt voor een goede communicatie met projectleiders over de voortgang en kwaliteit van de projecten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van UAV, RAW en bestekadministratie

  • Ervaring als directievoerder, bij voorkeur met een directie UAV diploma

  • Proactieve en oplossingsgerichte houding

  • Hbo werk- en denkniveau in civiele of cultuurtechniek

  • Bekend met relevante wet- en regelgeving

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Volledige vergoeding van reiskosten met openbaar vervoer

  • Tijdelijk contract met uitzicht op vast

  • Aantrekkelijke pensioenregeling

  • 194,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek

  • Mogelijkheid tot het kopen van extra vakantie-uren

  • Flexibele werkuren en verlofsparen

  • Thuiswerkvergoeding indien van toepassing

  • Individueel Keuzebudget van 17,45% bovenop het salaris

  • Een werkweek van 32-36 uur

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden