Beleidsadviseur waterketen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Winterswijk
 
Functieomschrijving
Als beleidsadviseur waterketen speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van stedelijk waterbeheer, riolering en afvalwatertransport. Je houdt rekening met de behoeften van diverse belanghebbenden en de laatste ontwikkelingen binnen deze thema's. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van opdrachten en het vertalen van deze analyses naar concrete plannen en maatregelen. Je werkt samen met gemeenten en andere partners om innovatieve oplossingen te implementeren en neemt deel aan waterteams die zich richten op uiteenlopende onderwerpen zoals woningbouwimpact en databeheer.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch sterk en in staat om strategieën naar de praktijk te vertalen.

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.

  • Ervaring met Geo-informatica is een pré.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zonder specifieke richtingseis.

  • Enkele jaren ervaring in de watersector.

  • Goede samenwerkingsvaardigheden en een sterke gesprekspartner.

  • Kennis van stedelijk waterbeheer, riolering en afvalwatertransport.

  • Ervaring met advieswerk en projectleiding in de watersector.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een stimulerende en dynamische werkomgeving.

  • Een budget voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.

  • Een laptop en smartphone van de zaak.

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden