FunctieomschrijvingAls corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgende uitgebreide takenpakket: het opzetten van campagnes om structureel geschikte kandidaten te werven voor de opdrachtgever; een contactnetwerk met kandidaten opbouwen; het bouwen van relatiem met onderwijsinstellingen voor stagiaires; bijstaan van HR medewerkers bij W&S-opdrachten; het onderhouden van contacten met detacheringsbureaus; en het zoeken van samenwerking met partners die het technisch personeel kunnen ondersteunen. Het takenpakket kan in overleg met de opdrachtgever nog verder worden uitgebreid.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisenMinimaal vereist op HBO-niveau:
Hoog werk- en denkniveau
Kennis van ziektekostenverzekeringen
Recruitment en HR-Marketing
BedrijfsomschrijvingVoor een van onze trouwe klanten uit Elst zijn we op zoek naar een recruiter. Deze organisatie is actief in de gehele breedte van de civiele techniek en werktuigbouw. In de afgelopen jaren hebben ze een grote stap voorwaarts gemaakt, waardoor ze zowel in omzet als capaciteit flink zijn gegroeid.
Een bedrijf met een duidelijke visie, waarbij medewerkers het hart van de organisatie vormen. Dit is kenmerkend voor deze opdrachtgever. Opleidingen, ontwikkeling en een gezonde dosis plezier op de werkvloer zijn belangrijke speerpunten. Wil jij werken bij een landelijke opdrachtgever, met de kenmerken van een familiebedrijf? Reageer dan nu!Arbeidsvoorwaarden
