FunctieomschrijvingBen jij een geboren organisatietalent met een passie voor klantgerichtheid? Dan is deze functie misschien wel op jouw lijf geschreven! Als Coördinator Reparatie & Klein Onderhoud kom je te werken binnen onze afdeling die zich bezighoudt met reparaties en onderhoudswerkzaamheden. Je voornaamste klanten zijn de woningcorporaties, waarvan de huurders diverse renovatieverzoeken hebben, variërend van een kapotte deur tot een lekkende kraan. Het is aan jou om deze verzoeken op te pakken, de juiste vakmensen in te schakelen en ervoor te zorgen dat alles vlot en naar tevredenheid wordt afgehandeld. Telefonisch contact, snel schakelen en organiseren zijn hierbij van essentieel belang. Wil je jouw potentieel verder benutten? Binnen onze organisatie liggen er volop kansen om door te groeien. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan nu!
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Interesse in de bouwsector.
Ervaring in een technische omgeving is een pluspunt.
Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Energiek en enthousiast.
Beschikbaar voor een werkweek van 40 uur.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijven dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!ArbeidsvoorwaardenEen veelzijdige baan, betekent aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou het volgende:
Een (leer)plek in een organisatie waar jij je volledig kan ontwikkelen
Direct bij start de mogelijkheid om gebruik te maken van €750,- opleidingsbudget
Naast het leuke werk ook een fijne cultuur waar tijd is voor plezier!
Uiteraard een goed basis salaris: €2200,- tot €3500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens Bouw CAO, veel vrije dagen!
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten