FunctieomschrijvingWil jij een sleutelrol spelen in het verbinden van technische talenten met topbedrijven? Bij Eminent zijn we op zoek naar een gepassioneerde recruiter die klaar staat om het verschil te maken!
De vraag naar technische professionals is hoog, maar het aanbod op de arbeidsmarkt is beperkt. Dit maakt het voor onze klanten moeilijk om de juiste mensen te vinden. Aan de andere kant hebben veel professionals moeite om hun ideale baan en werkgever te vinden. Maar als recruiter bij Eminent schiet jij te hulp! Terwijl jouw teamleden vacatures aanleveren, gebruik jij jouw creativiteit, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht om de perfecte kandidaat te vinden. Daarvoor heb je toegang tot diverse professionele middelen, maar we moedigen je vooral aan om op pad te gaan: naar de professionals toe! Tijdens persoonlijke gesprekken verdiep je je in hun achtergrond, vaardigheden en toekomstambities. Vervolgens beoordeel je of ze passen bij de vacature, of je zoekt binnen ons netwerk naar andere mogelijkheden. Jouw doel is duidelijk: de perfecte match maken tussen klant en professional!
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisenTer uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een gedreven collega die:
Beschikt over een havo- en hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van commerciële economie, bedrijfskunde, human resource management, toegepaste psychologie, communicatie of soortgelijk;
Ondernemend is, een commerciële drive en resultaatgerichte houding heeft;
Er energie uit haalt om nieuwe contacten te leggen
Zichzelf graag wil ontwikkelen;
32 tot 40 uur per week beschikbaar is;
Bij voorkeur relevante werkervaring heeft, maar dat is niet noodzakelijk! Middels onze interne academie kunnen we je immers de fijne kneepjes van het vak leren.
BedrijfsomschrijvingWaar begin je aan als je bij ons komt werken? We houden van uitdagingen, van nieuwe dingen leren en van ondernemen. Ambities waarmaken is iets wat je samen doet, vinden wij. Het zit in ons DNA. Alles draait om ieders unieke talenten, en daarom bestaat er binnen Eminent ook geen vastomlijnd profiel. Wij geloven dat je het lekkerst werkt wanneer je jezelf kan zijn. Juist ieders eigen manier van werken maakt ons team zo sterk. We leren van elkaar en we ondersteunen en inspireren elkaar. Jij bent jij. En daarmee maak jij het verschil. Voor het team, voor jouw opdrachtgevers, professionals én voor jezelf. Jij bepaalt jouw eigen succes. Bij ons is iedereen anders, maar we hebben allemaal een drive waar je u tegen zegt. We zijn ondernemers met lef, sociale wezens, commerciële helden, creatieve doorpakkers. We zijn een team dat barst van talent en nieuw talent met dezelfde drive altijd graag welkom heten!Arbeidsvoorwaarden
Uiteraard een uitstekend salaris!
Een teambonus waarmee je een extra maandsalaris kunt verdienen
Een goede individuele bonusregeling die op kan lopen tot €5.000 bruto per maand extra
Een uitstekende pensioensregeling, want wij betalen jouw gehele deel van de premie
31,5 vrije dagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Een laptop, iPhone én auto van de zaak waarmee je ook privé kan rijden
Snelle doorgroeimogelijkheden naar een senior rol of de functie van salesmanager
Een team met gezellige en ambitieuze collega's! Successen vieren wij graag samen tijdens onze welbekende borrels en teambuildingstrips naar het buitenland. Van skiën in Oostenrijk tot een heerlijke zonvakantie in Ibiza of Dubai.
Herken jij jezelf in het Eminent DNA en krijg je meteen al zin om aan de slag te gaan? Of heb je aanvullende vragen over de functie? Neem dan contact op met onze Corporate recruiter Eline. Zij is bereikbaar via E: e.venneman@eminentgroep.nl of T: 0643218500. Kan Eline de telefoon even niet opnemen? Stuur haar dan gerust een WhatsApp berichtje!OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten