Inkoopmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij de strategische inkoopmanager die het inkoopbeleid van deze organisatie naar een hoger niveau tilt? Wij zijn op zoek naar een ervaren inkoopmanager die niet alleen onze inkoopstrategie kan optimaliseren, maar ook alles weet van contractmanagement.
Je hebt een adviserende rol richting de organisatie met betrekking tot ons inkoopbeleid en doet dit vanuit de diepgaande analyses die je zelf hebt gedaan op basis van de door jou verzamelde data. Alles met de insteek om onze relaties met (voorkeurs)leveranciers te versterken. Je bent juridisch goed onderlegt en adviseert bij het afsluiten van contracten met onze leveranciers. De Wet Keten Aansprakelijkheid kent geen geheimen voor je.
Je rapporteert aan de operationeel directeur en hebt daarnaast veel contacten met collega’s. Je bent een vraagbaak binnen de organisatie op het gebied van inkoop, zowel onze algemene inkoop als de projectgerelateerde inkoop. Je voorziet de organisatie van gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van inkoop en contracten. Je kennis houdt je up to date en daar krijg je binnen onze organisatie ook voldoende ruimte en mogelijkheden voor. Je bent immers nooit uitgeleerd.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van inkoop, bijvoorbeeld HBO bedrijfseconomie

  • NEVI-opleiding of aanvullende opleiding op het gebied van inkoopmanagement en procurement is een pré

  • Enige jaren aantoonbare relevante ervaring, bij voorkeur in de bouw- en/of onderhoudssector

Bedrijfsomschrijving
Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Dit kan gaan om groot of planmatig onderhoud, transformatie of mutatieonderhoud. De directe resultaatgerichte manier van werken is kenmerkend voor de cultuur van de organisatie maar gaat zeker ook gepaard met een gezonde dosis gezelligheid en collegialiteit. Zo wordt er regelmatig samen gesport en wordt dit bekostigd door de werkgever. Met deze speerpunten willen zij in de randstad komend jaar ruim € 70 miljoen aan projecten realiseren. Wil jij onderhouden, transformeren, herontwikkelen en nog veel meer betrekking tot vastgoed dan zit je hier goed!
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarde conform CAO

  • Werken bij een groeiende organisatie met gezonde ambitie

  • Sociale en directe collega's 

  • Diverse projecten mogelijk binnen het kader vastgoedonderhoud

  • Ruimte voor ontspanning (iedere donderdag een bootcamp verzorgt in sportruimte)

  • Een afwisselend takenpakket in een dynamische werkomgeving

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden