Werkvoorbereider infra

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sprang-Capelle
 
Functieomschrijving
Jouw hoofdtaak omvat de werkvoorbereiding binnen de Infra-discipline. Binnen deze discipline variëren de projecten van het bouwrijp maken en inrichten van woonwijken tot het herstructureren, reconstrueren en revitaliseren van industrieterreinen, woonwijken en bedrijfsterreinen. Het werk bestaat voor 80% aan werkvoorbereiding en voor 20% aan calculeren.
In de rol van werkvoorbereider zul je verschillende soorten aanvragen tegenkomen, variërend van een schets met programma van eisen, een RAW- of STABU-bestek, een raamovereenkomst, een geïntegreerd contract (UAV-GC) tot een bouwteamverband. Een essentieel aspect van de projecten is de focus op de beste prijs-kwaliteitverhouding, waarmee het bedrijf zich wil onderscheiden door kwaliteit te leveren. Er wordt nadruk gelegd op het opbouwen van langdurige relaties met de opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers.
Binnen het bedrijfsbureau werk je samen met twee ervaren collega's. Je onderhoudt nauw contact met de bedrijfsleider en uitvoerders, waardoor je betrokken blijft bij projecten en samen continu werkt aan het verhogen van de klantwaarde.
Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en neem contact op!

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt minimaal een MBO 4 in een technische richting afgerond;

  • Je bent fris op de arbeidsmarkt met 3 tot 5 jaar aan ervaring;

  • Je beschikt over een volle bak aan ambitie en bent gemotiveerd om door te groeien;

  • Jouw manier van werken is accuraat en besluitvaardig;

  • Je beschikt over een proactieve werkhouding en neemt initiatief.

Bedrijfsomschrijving
Dit middelgrote aannemersbedrijf is gevestigd in het zuiden van het land en heeft haar specialisaties liggen in de infra, groen, milieu en is ook bezig in de vitaliteit.  Een van de kernwaarden voor deze organisatie is dan ook duurzaamheid. Het is niet voor niets dat ze enorm hoog scoren op de CO2-prestatieladder. Ze doen dit door toepassing van innovatieve methoden en het aanschaffen van de juiste apparatuur hiervoor. De reden dat dit zo belangrijk is voor ze is dat ze van mening zijn dat onze leefomgeving ons leven creëert en dat we hier kostbaar mee om moeten gaan.
Verder is het een bedrijf met aandacht voor haar personeel en ruimte geeft tot ontwikkeling en ernaar streeft om posities in te vullen door middel van verticale verplaatsing in de organisatorische structuren. Ontwikkeling is dus goed mogelijk door een goede mogelijkheid en door een ondernemende houding van haar personeel!
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen de €3000,- en €5000,- op basis van jouw ervaring en niveau;

  • 39 vrije dagen;

  • Goede pensioenregeling;

  • Reiskostenvergoeding (vanaf 5 km);

  • Een ruim aanbod aan opleidingen, cursussen en certificeringsmogelijkheden.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden