Zzp bewonersconsulent

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
  • Bewonerstevredenheid is voor ons van groot belang.

  • Jij, als bewonersconsulent, speelt hierin een belangrijke rol.

  • Je bent verantwoordelijk voor alle communicatie met bewoners gedurende het project:

    • Voorafgaand aan de werkzaamheden

    • Tijdens de werkzaamheden

    • Na afronding van de werkzaamheden



  • Je communiceert met bewoners via:

    • Mondelinge middelen (huisbezoeken, bewonersspreekuren, telefonisch contact)

    • Schriftelijke middelen (brieven, nieuwsbrieven)



  • In jouw rol als bewonersconsulent:

    • Schakel je op het juiste moment met de uitvoerder en/of opdrachtgever

    • Los je klachten en problemen effectief op



  • Het is een sociale en afwisselende functie met veel contact met verschillende partijen.


    • Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
    Functie eisen
    Voor deze functie zoeken wij een gedreven, pro-actieve kandidaat met zeer goede contactuele eigenschappen. Het is essentieel dat je uitstekend in staat bent om verbindingen te leggen met verschillende partijen. Je kunt helder en duidelijk communiceren, bent oplossingsgericht, overtuigend en kan je goed inleven in de situatie van bewoners. Omdat je als bewonersconsulent onderdeel uitmaakt van een team moet je goed in teamverband uit de voeten kunnen, maar je daarnaast ook goed zelfstandig kunnen redden. Ervaring in dezelfde rol aan de kant van de aannemer is voor dit project echt een vereiste.
    Verder vragen wij:

    • Minimaal MBO werk- en denkniveau)

    • Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie

    • Ervaring in de uitvoering aan de aannemerskant

    • Goede kennis van Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)

    Bedrijfsomschrijving
    Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Dit kan gaan om groot of planmatig onderhoud, transformatie of mutatieonderhoud. De directe resultaatgerichte manier van werken is kenmerkend voor de cultuur van de organisatie maar gaat zeker ook gepaard met een gezonde dosis gezelligheid en collegialiteit. Zo wordt er regelmatig samen gesport en wordt dit bekostigd door de werkgever. Met deze speerpunten willen zij in de randstad komend jaar ruim € 70 miljoen aan projecten realiseren. Wil jij onderhouden, transformeren, herontwikkelen en nog veel meer betrekking tot vastgoed dan zit je hier goed!
    Arbeidsvoorwaarden

    • Een afwisselend takenpakket in een dynamische werkomgeving

    • Een leuk team met aandacht voor elkaar

    • Veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Coaching, aanvullende opleidingen, learning-on-the-job, graag zoeken we samen met jou uit hoe we dit verder vorm gaan geven.

    • Er wordt hard gewerkt, maar er is absoluut ruimte voor ontspanning. Zo sporten wij op donderdag na werktijd met elkaar (bootcamp) en is er een gezellige borrel op vrijdag. 

    • Sfeer en collegialiteit vinden wij erg belangrijk!

    • Uiteraard bieden wij hierbij een prima beloning en uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden.

    Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring: 5-10 jaar
    Salaris: 5000 - en meer euro
    Type:
     Kernwoorden