Afdelingsmanager en contractbeheerder | service en onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Breda
 
Functieomschrijving
In de rol van manager service en onderhoud ben je verantwoordelijk op twee locaties voor de afdeling renovatie en onderhoud. 
Binnen deze afdeling stuur jij jouw collega's aan en heb je een coachende rol. Hieronder vallen de planners, administratie, uitvoerders en timmermannen. 
Verder ben je verantwoordelijk voor het contact met de opdrachtgevers. Het contractbeheer is hierbij van groot belang. 
Voor de twee locaties zorg jij dat dezelfde procedures gelden en dat dezelfde taal wordt gesproken.
Jouw takenpakket geconcretiseerd:
- Algemene verantwoordelijkheid over de afdeling service en onderhoud
- Nauw klantcontact en inspringen op kansen
- Monitoren en bewaken van klanttevredenheid
- Contractonderhandelingen met nieuwe relaties en verlengen van bestaande samenwerkingen
- Sparringspartners voor jouw collega's op de vestigingen (planning, administratie en uitvoering)
- Optimaliseren van werkprocessen
- Voorzitten van de interne meetings
- Financiële bewaking van de afdeling
- Meedenken in aanbestedingen en tenders
- Samenwerkingen evalueren
Ben jij communicatief sterk, sta je krachtig in je schoenen en ben je op het gebied van contractmanagement en de bouwwereld ook slagvaardig? Neem dan snel contact op.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hbo werk- en denkniveau met ervaring in een vergelijkbare rol

  • Affiniteit met de bouw

  • Kennis en ervaring met contractmanagement

Bedrijfsomschrijving
Deze aannemer heeft haar sporen vandaag de dag ruim verdiend in het Brabantse. Dit doen ze vanuit drie vestigingen in midden en midden-west Brabant. Ruim 170 medewerkers staan dagelijks klaar om in de nieuwbouw, renovatie en onderhoudstak vakwerk te leveren. Dit doen ze dan voornamelijk voor bedrijven en overheidsinstellingen. De kracht van deze organisatie zit in de lange relaties die ze aangaan, zowel met opdrachtgevers als met onderaannemers, leveranciers en haar eigen werknemers. Beloven, waarmaken en kwaliteit leveren.
Wat ze doen, doen ze goed. Specialisaties besteden ze dan ook liever uit aan hun trouwe onderaannemers. Dit resulteert op lage faalkosten en een hoge tevredenheid. Bij deze organisatie werk en denk je mee gedurende het hele proces. Vanaf het voortraject tot aan de oplevering en het beheer. Deze betrokkeneheid wordt door veel werknemers gekoesterd en dat zie je ook terug in de ontwikkeling die ze doormaken binnen het bedrijf. Hier wordt namelijk veel tijd en aandacht aan geschonken.
Niet alleen de betrokkenheid bij de projecten siert deze organistie. Ook de maatschappelijk betrokkenheid is een van hun pijlers. Zo trekken ze talent aan door lessen te verzorgen op de bouwgerichte opleidingen en hebben ze een actiefg MVO-beleid. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Een marktconform salaris gebaseerd op jouw kennis en kunde, in elk geval tussen de € 4000,- en € 6000,- bruto per maand. 

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra. Dit betekent dat je naast 25 vakantie nog 15 verlofdagen op jaarbasis krijgt.

  • Uiteraard is een laptop en telefoon vanzelfsprekend. Daarnaast krijg je ook een leaseauto voor je zakelijke afspraken en om tussen de vestigingen te pendelen. Wil je de auto ook privé rijden? Dan brengen wij de bijtelling in rekening.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden