FunctieomschrijvingIn de rol van bouwkundig storingscoördinator ben jij geheel verantwoordelijk voor de correcte afwikkeling van bouwkundige reparatie- en onderhoudsverzoeken. Je kan hierbij denken aan een klemmend keukenkastje, een kapotte cv-ketel of het vervangen van een dakraam.
Zodra het verzoek binnenkomt weet jij met de juiste prioriteit te stellen. Je plant de vakman of onderaannemer in en bestelt de juiste materialen. Je informeert in de tussentijd de bewoner over de datum en verdere informatie. Wanneer de klus geklaard is bel jij de bewoner na of alles naar volgens wens is verlopen. Uiteindelijk maak jij dan de factuur op naar de wooncorporatie en sluit je het reparatieverzoek.
In deze rol maak je gebruik van jouw parate bouwkundige kennis. Deze komt voort uit een afgeronde bouwkundige opleiding of praktijkervaring als timmerman. Uiteraard ben jij gewend om met de dynamiek van de renovatie- en onderhoudswereld om te gaan, geen dag is immers hetzelfde en geen klus lijkt op de ander.
In deze functie zoeken wij een bouwkundig organisatietalent die 40 uur per week beschikbaar is, je bent namelijk eindverantwoordelijk voor al jouw 'projecten' en iedere dag bereikbaar voor vragen vanuit de bewoner, opdrachtgever of jouw vakmannen.
Mag ik je meer vertellen over deze veelzijdige rol? Neem dan snel contact op.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Bouwkundig inzicht verkregen uit een opleiding bouwkunde of praktijkervaring als timmerman
Beschikbaar voor 40 uur per week
In het bezit van rijbewijs B, soms ga je ook de deur uit om opnames te doen.
BedrijfsomschrijvingMutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 800 medewerkers kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.
Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Binnen deze organisatie werk je of maximaal een jaar of een zeer lange tijd. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.
De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.
Naast werk en plezier is er nog tijd voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo begint jouw eerste werkdag met een dag waarin je samen met nieuwe collega's kennis maakt met het bedrijf en inzoomt op jouw talenten en ambities.
Kortom: Uitdaging, persoonlijke ontwikkeling en plezier!Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw kennis en kunde maar zekert tussen de € 3000,- en € 3750,- bruto per maand op basis van 40 uur
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra
Facilitaire zaken zoals een laptop, smartphone en auto van de zaak zijn geregeld
Voldoende vrijheid en evenmin verantwoordelijkheid
Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is het uitgangspunt van de opdrachtgever bij wederzijdse tevredenheid
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
