(junior) projectmanager renovatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als (junior) projectmanager renovatie ben je de drijvende kracht achter de verduurzaming en het groot onderhoud van woningen. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van energiezuinige woningen met energielabel A. Je takenpakket omvat het coördineren van isolatiewerkzaamheden, het vernieuwen van keukens, badkamers en installaties, en het verbeteren van gevels en daken. Dit alles terwijl de woningen bewoond zijn, wat uitstekende communicatie en minimale overlast voor de bewoners vereist. Je werkt samen met een team om de bouwstroom 'Klantgestuurd renoveren' te optimaliseren, waarbij je zelfstandig projecten leidt en externe partijen aanstuurt.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Overzicht behouden en resultaatgericht sturen

  • Leiderschapskwaliteiten en besluitvaardigheid

  • Ruime ervaring in de bouw- of vastgoedsector

  • Kennis van de bouwwereld en het bouwproces

  • Hbo-werk- en denkniveau

  • Analytisch vermogen en visie kunnen delen

  • Inzicht in verduurzaming en techniek

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en innovatieve woningcorporatie die zich met een eigentijdse visie richt op de huisvestingsbehoeften van diverse doelgroepen, met een bijzondere focus op seniorenwoningen. Met meer dan 12.000 woningen in beheer en een dochteronderneming gespecialiseerd in de middenhuur, zet deze organisatie zich in voor de ontwikkeling van duurzaam en betaalbaar wonen. Ze zijn gedreven door maatschappelijke verantwoordelijkheid en streven naar het realiseren van energiezuinige woningen met als doel een aanzienlijke verduurzaming van hun vastgoedportfolio. De cultuur binnen de organisatie is er een van groei en persoonlijke ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten en hun professionele vaardigheden te versterken door middel van een ruim aanbod aan opleidingen en trainingen. Deze corporatie is voortdurend op zoek naar creatieve oplossingen om de uitdagingen in de woningmarkt het hoofd te bieden en biedt medewerkers de vrijheid om innovatieve ideeën te verkennen en te implementeren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Loopbaangericht opleidingsbudget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

  • Onderdeel van een team van ruim 30 collega's

  • Werkweek van 36 uur

  • Salarisindicatie: € 4.366 - € 5.897 (schaal J) of € 4.804 - € 6.493 (schaal K) conform CAO Woondiensten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden