FunctieomschrijvingAls Procesleider Bewonerszaken kom jij met initiatieven en plannen om te zorgen voor een hogere bewonersparticipatie en tevredenheid. Deze organisatie doet renovatie- en onderhoudswerk voor een aantal woningcorporaties en de bewoners van deze woningen krijgen het hele proces mee.
Je loopt mee op de verschillende projecten en verzamelt zo input voor jouw initiatieven. Je kijkt mee en houdt bij wat je ziet gebeuren. Ook spreek je met de verschillende bewonersconsulenten en vraagt naar hun ervaringen. Je bent onder andere bezig met vragen als: Hoe reageren mensen in bepaalde situaties en hoe kan hierop worden ingespeeld? Maar ook: hoe kunnen we bepaald gedrag in de toekomst voorkomen?
Daarnaast wordt je in de verschillende fasen van een project meegenomen. Zo kijk je mee in de tendertrajecten, planontwikkeling en voorbereidende fase. De rol biedt veel afwisseling en je kunt erop rekenen dat geen dag hetzelfde is. Je wisselt af tussen kantoor en projectlocaties.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisenWe zijn bij voorkeur op zoek naar een kandidaat met kennis van volkshuisvesting. Je hebt daarnaast affiniteit met de bouw. Verder zoeken we:
Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting sociologie of psychologie;
Een aantal jaar ervaring in de volkshuisvesting;
Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
Communicatieve vaardigheden, je bent veel in contact met diverse mensen;
Affiniteit met processen, techniek en de mens;
Enthousiasme, want dat past het beste bij de organisatie.
BedrijfsomschrijvingVind jij niets leuker dan samen met een team collega’s te werken aan mooie onderhoudsprojecten? Lever jij graag een bijdrage aan het woongeluk van mensen? Dan ben je bij deze organisatie op de goede plek! Voor een opdrachtgever gespecialiseerd in vastgoedonderhoud zijn wij op zoek naar een Bewonersconsulent Plus die het team komt versterken.
Deze opdrachtgever is een specialist in vastgoedonderhoud in de breedste zin van het woord. Van groot en planmatig onderhoud, tot transformatie en mutatieonderhoud, deze organisatie pakt alles aan! De organisatie kenmerkt zich door de aanpak van uitdagende projecten, en levert een grote bijdrage aan de verduurzaming van Nederland. Binnen de organisatie heerst een duidelijke werkmentaliteit. Resultaatgericht werken met oog voor mensen is wat deze organisatie typeert. Naast hard werken is er ook veel ruimte voor een goede dosis gezelligheid met collega’s, zo wordt er regelmatig samen gesport. Teamspirit staat binnen deze organisatie dan ook hoog in het vaandel, want samen sta je sterk.Arbeidsvoorwaarden
Salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarde conform Schilders CAO: €3.000,- tot €4.500,- bruto per maand;
Werken bij een groeiende organisatie met gezonde ambitie;
Leuke collega’s en een gezellige werksfeer;
Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen;
Zie jij kansen? Dan krijg je de mogelijkheid om zelf je functie te kneden.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten