FunctieomschrijvingAls (senior) adviseur omgeving lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en het onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor uitvoering, ondersteuning, analyses en advisering op het gebied van omgevingsmanagement van WNZ B wegen.
Je bent intermediair tussen RWS en de omgeving in één of meer projecten en naast de coördinator van het omgevingsteam daarom ook ‘hands-on’ in de projecten. Hiervoor stem je af met de RWS-onderdelen (zoals het district, de verkeerscentrale, andere projectteams) en de opdrachtnemer(s). Je zorgt, vanuit het perspectief van netwerkbelang, voor de inhoudelijke verbinding met stakeholders (zoals gemeenten, provincie, hulpdiensten). Binnen diverse ontwikkelingen zorg je voor de aansturing van het tactisch omgevingsmanagement. Je bent proactief, houdt overzicht , signaleert tijdig knelpunten en zorgt voor adequate informatie. Je signaleert (externe) ontwikkelingen die de uitvoering van projecten kunnen beïnvloeden en analyseert deze. Je verzorgt de communicatie, bijvoorbeeld voor 0800-vragen uit de omgeving. Ook draag je bij aan het inkoopproces vanuit omgevingsmanagement, waaronder de inkoop op projectcommunicatie.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen- je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding in de richting van verkeerskunde en/of Ruimtelijke ontwikkeling en/of communicatie
- je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Omgevingsmanagement in infrastructurele projecten
- je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verkeers-/mobiliteitsmanagement in infrastructurele projecten BedrijfsomschrijvingHet cluster WNZ-B-Wegen is verantwoordelijk voor het groot variabel onderhoud aan de rijkswegen en kunstwerken binnen het beheersgebied van Rijkswaterstaat, Regio West-Nederland Zuid. Het gaat hierbij onder andere om onderhoud aan het asfalt, geleiderail en voegovergangen. Het is enerzijds een project waarin contracten een eindig karakter hebben en anderzijds is het een programma, door het jaarlijks verkrijgen van nieuwe opdrachten. Het projectteam is hierdoor gelijktijdig bezig met zowel de voorbereiding van nieuwe contracten als met de contractbeheersing van reeds op de markt gebrachte contracten.ArbeidsvoorwaardenOpdrachturen: 36 uur
Opdrachtduur: minimaal 1,5 jaar
Aanbod
Een mooi bruto salaris conform je opleiding en ervaring;
Een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Vol op de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vele beschikbare opleidingen.
Aanbod zzp’er
Persoonlijke en professionele begeleiding en coaching;
Uitbetaling om de twee weken.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
Kernwoorden
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten