FunctieomschrijvingAls Adviseur Rioolbeheer ben je betrokken bij diverse projecten voor zowel de industrie als gemeenten. Je houdt je bezig met het beheren en optimaliseren van riooldata en het opstellen van plannen voor onderhoud, inspectie en maatregelen. Daarnaast geef je advies over hoe om te gaan met de gevolgen van klimaatverandering. Je werkt nauw samen met rioleringsspecialisten, beheerders en projectleiders om ervoor te zorgen dat er volgens de kwaliteitsnormen wordt gewerkt. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitbreiding van activiteiten op het gebied van rioolbeheer.
Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met rioolbeheer en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pre.
Flexibiliteit en het vermogen om aan meerdere projecten tegelijk te werken.
Verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding.
Minimaal een MBO-opleiding, bij voorkeur met een Basiscursus Riolering.
Affiniteit met riolering en databeheer.
Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominent ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf met een wereldwijde voetafdruk, bestaande uit 6.000 medewerkers verspreid over 140 landen. Dit bedrijf is toegewijd aan het leveren van projecten die een positieve impact hebben op mensen, de leefomgeving en de economie. Met een team van ongeveer tachtig constructeurs, gevestigd in verschillende Nederlandse steden, werken zij aan significante projecten zoals het Oosterweel-project in Antwerpen, de Fehmarnbelt-tunnel in Denemarken en de Blankenburgverbinding in Nederland. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een laagdrempelige en collegiale sfeer, waar technische expertise en sociale interactie hand in hand gaan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen, met een aanbod van diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en kunnen rekenen op een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan diverse sociale en teambuilding evenementen.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Een persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
Een goede werk-privébalans met flexibele werkmogelijkheden.
Bonussen gebaseerd op bedrijfsresultaten en persoonlijke prestaties.
