FunctieomschrijvingAls werkplekbeheerder ben je de spil in het soepel laten draaien van diverse technische software die essentieel is voor onze bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle collega's, zowel op kantoor als op de bouwplaats, zonder problemen kunnen werken met de nieuwste digitale tools. Je biedt ondersteuning bij technische vraagstukken en werkt samen met een team van professionals om een veilige en efficiënte digitale werkomgeving te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het ondersteunen van gebruikers in een technische omgeving.
Kennis van en ervaring met het beheer van Windows-werkplekken.
Een afgeronde mbo 4-opleiding of hoger.
De capaciteit om rustig te blijven onder druk en effectief te handelen bij gebruikersproblemen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Flexibiliteit in werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Introductieprogramma en uitgebreide inwerkperiode.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Concurrerend salaris passend bij je ervaring en vaardigheden.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Een collegiale en ondersteunende werkomgeving.
Goede werk-privébalans.
Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling.