FunctieomschrijvingAls Productengineer Duurzame Woningbouw ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en verbetering van onze woonconcepten. Je bent verantwoordelijk voor het verfijnen van de bouwstenen binnen onze woningconfigurator, met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie. Je onderzoekt en implementeert manieren om onze productieprocessen te verduurzamen, zoals het verminderen van CO2-uitstoot en het gebruik van duurzamere materialen. Je werkt nauw samen met verschillende teams en externe partners om technisch en constructief solide ontwerpen te realiseren, en je draagt bij aan de innovatie van onze producten door middel van geavanceerde software en methoden.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minstens 3 jaar ervaring met Revit of een vergelijkbaar modelleerpakket.
Hbo-werk- en denkniveau.
Interesse in of ervaring met IT en programmeren, bijvoorbeeld voor het automatiseren van processen in Revit.
Creatief en innovatief in het bedenken van oplossingen.
Minstens 3 jaar ervaring in de bouwsector.
Zelfstandigheid en sterke communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Concurrerend salaris.
Flexibiliteit in werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken.
Thuiswerkvergoeding.
Ontwikkelingsmogelijkheden via interne opleidingen en trainingen.
