FunctieomschrijvingJij bent de adviseur die zich buigt over diverse en boeiende onderhoudsvraagstukken, zoals het optimaliseren van de buitenschil van een complex en het verduurzamen van gevels bij eengezinswoningen en (woon)complexen. Je geniet van de vrijheid om deze uitdagingen vorm te geven, en met begeleiding van je leidinggevende maak je uitgebreid kennis met onze organisatie.
In de initiatieffase fungeer je als het aanspreekpunt voor vaste partners, waarbij je langdurige relaties opbouwt. Hoewel je voornamelijk voor woningcorporaties werkt, kan het ook gaan om VvE's, zorginstellingen of scholen. Jouw doel? De gestelde kaders omzetten naar de meest effectieve onderhoudsaanpak, met focus op kostenbeheersing, efficiënte werkprocessen, verkorte doorlooptijden en verhoogde klanttevredenheid.
Je taken omvatten onder andere het vertalen van klantstrategieën naar optimale onderhoudsscenario's, het aanvragen en beoordelen van offertes, het in kaart brengen en beheersbaar maken van mogelijke risico's, het formuleren van heldere adviezen voor de klant, en het omzetten van scenario's naar functionele werkbeschrijvingen voor de projectleider en werkvoorbereider. In de uitvoeringsfase fungeer je als een essentiële vraagbaak voor de projectleider, waarbij je meer- en minderwerk verwerkt en deelneemt aan verbetersessies om de samenwerking met de opdrachtgever tussentijds te evalueren en eventuele verbeterpunten intern te delen.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal MBO 4;
Ervaring met projecten waarin de RGS-methode een rol speelde;
Affiniteit met verduurzaming van bestaand woningbezit.
BedrijfsomschrijvingEen organisatie die grotere projecten doet in het vastgoedonderhoud, voor met name woningcorporaties. Het is een ambitieus bedrijf dat elk jaar groeit. Een echt teamgevoel heerst hier, één team, één taak. Samenwerken is belangrijk om het beste resultaat neer te zetten en daarbij de kwaliteit, duurzaamheid en veiligheid te waarborgen. Er wordt hier gewerkt vanuit passie en echt vakmanschap. Elke collega is bereid om te helpen en mee te denken in mogelijkheden en niet in problemen.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
Bijzondere prestaties worden beloond met een toeslag;
Regelmatig leuke activiteiten met collega's, zoals personeelsfeesten;
Een goede pensioenregeling;
32 vakantiedagen;
Een laptop, smartphone, tablet en andere voorzieningen die je nog hebt om je werk te kunnen uitvoeren;
