FunctieomschrijvingAls technisch specialist ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanpassing en het afbreken van steigerconstructies en isolatiewerken binnen en buiten energiecentrales. Je werkt nauw samen met collega's binnen het onderhoudsteam en projectleiders om ervoor te zorgen dat revisies en dagelijks onderhoud veilig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Je coördineert werkzaamheden op verschillende locaties en houdt toezicht op de naleving van veiligheidsprocedures en contractafspraken.
Interesse? Neem contact op met Niels van den Bosch, 06 - 43 21 85 06, n.vandenbosch@eminentgroep.nl Functie eisen
VCA-vol certificaat.
Bereidheid om buiten kantooruren en in weekenden te werken indien nodig.
Certificering als steiger- en/of CINI-inspecteur is een pluspunt.
Rijbewijs B.
Vaardigheid in Microsoft Office; kennis van SAP is een pré.
Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; kennis van Duits is een pré.
Mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting.
Ruime ervaring in steigerbouw en isolatie binnen de industrie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler op het gebied van duurzame energie en speelt een cruciale rol in de energietransitie. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhoud en de vernieuwing van elektriciteitscentrales en zetten zich in voor de ontwikkeling van CO2-neutrale oplossingen. Met een focus op gas- en stoomturbines, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar technische expertise en innovatie centraal staan. Het bedrijf heeft een Europees bereik en biedt haar medewerkers een collegiale en internationale werksfeer waarin kennisdeling en samenwerking vooropstaan. De cultuur binnen het bedrijf wordt gekenmerkt door een mix van professionaliteit en een gezonde dosis humor, waarbij iedereen een eigen expertisegebied heeft en persoonlijke verantwoordelijkheid draagt. Ze hechten veel waarde aan de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers, wat zich uit in uitstekende arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget.Arbeidsvoorwaarden
Gratis sportfaciliteiten op locatie.
Deelname aan een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.
Persoonlijk ontwikkelbudget per jaar.
8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en kennis.
Contract voor 32-40 uur per week.
Duurzaam mobiliteitsbeleid met diverse regelingen.
25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen bij een fulltime dienstverband.
