FunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een ervaren Engineer voor de aanleg van glasvezelnetwerken in Nederland. Ben jij iemand die energie krijgt van het beheren en controleren van Highlevel designs voor glasvezelnetwerken? Je kunt je volledig richten op projecten voor de aanleg van bedrijventerreinen. In deze rol ben je betrokken bij het volledige productieproces van het glasvezelnetwerk. Je beoordeelt of het opgestelde design praktisch uitvoerbaar is en waarom bepaalde keuzes zijn gemaakt voor het tracé. Op basis van het design stel je offertes op en verzorg je aanvragen bij gemeenten, waterschappen en andere partijen. Je communicatievaardigheden komen hierbij goed van pas. Zodra alle procedures zijn doorlopen, kunnen je collega's aan de slag met de aanleg van het glasvezelnetwerk. Jouw nauwkeurige werk is essentieel voor een soepele uitvoering zonder vertragingen.
Interesse? Neem contact op met Michelle Brouwer, 06 - 18 73 33 60, m.brouwer@eminentgroep.nl Functie eisen
Vloeiend in Engels en Nederlands.
Interesse in geodata innovaties in GIS-systemen.
Een afgeronde MBO4 of hbo-opleiding.
Stressbestendig en ziet dynamiek als een uitdaging.
Ervaring met (glasvezel)engineering, specifiek op het gebied van FttH.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur die verbindingen maakt en mensen bij elkaar brengt. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fases van de levenscyclus van telecomnetwerken. Door nauw samen te werken met klanten, zorgt onze opdrachtgever ervoor dat zij optimaal kunnen presteren, met een sterke nadruk op partnerschap en vertrouwen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het bedrijf investeert continu in de ontwikkeling van zijn medewerkers en stimuleert innovatie en samenwerking. Of je nu een field engineer, planner of manager bent, bij onze opdrachtgever krijg je de kans om jezelf uit te dagen en nieuwe ideeën te verkennen, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
Een competitief salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Mogelijkheid voor studerende kinderen om een toelage te ontvangen.
