Projectleider retail

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bergen op Zoom
 
Functieomschrijving
Als Projectleider ben je het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, het bouwteam, onderaannemers en leveranciers op een aantal mooie Retail projecten. Jij bent eindverantwoordelijk voor het hele bouwproces, waarbij je adviseert, coördineert en tussendoor aanstuurt. Je stelt de begrotingen op, maakt inkooplijsten en stelt een LEAN planning op waarmee de uitvoering aan de slag kan. Je blijft ook na de start van het project betrokken, zo bezoek je regelmatig de projectlocaties en bewaak je de tussentijdse voortgang.
Je kunt rekenen op veel vrijheid en afwisseling. Zo wordt je zowel in de voorbereiding als in de uitvoeringsfase betrokken. In deze functie zul je veel onderweg zijn, maar je zorgt altijd voor een goede balans tussen kantoor, project en opdrachtgever.

Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl
Functie eisen
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die aan de volgende criteria voldoet:

  • Een afgerond HBO opleiding Bouwkunde;

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met retail;

  • Affiniteit met staalbouw is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Dit middelgrote familiebedrijf wordt getypeerd door het warme en toegankelijke karakter. Met de focus op Zuidwest Nederland bouwt de organisatie al ruim 100 jaar vanuit een duurzame visie aan verschillende projecten op het gebied van woning- en utiliteitsbouw. Er wordt gewerkt in expertise teams, waardoor de klant gegarandeerd door ervaren specialisten wordt geadviseerd. Inmiddels werken er rond de 180 betrokken medewerkers, die elkaar allemaal kennen en graag voor elkaar klaarstaan. Het familiegevoel is hier nog volop aanwezig en iedereen is belangrijk. Verder is er veel aandacht voor de mens, ontwikkeling staat hier hoog in het vaandel en je kunt erop rekenen dat je jezelf hier goed kunt specialiseren. 
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitstekend salaris gebaseerd op jouw kennis en kunde,  van €4.500,- tot €6.000,- bruto per maand;

  • Een auto, laptop en telefoon van de zaak;

  • Goede secundaire voorwaarden waaronder 25 vakantiedagen en 15 ATV dagen;

  • Duidelijk persoonlijk doorgroeiplan inclusief opleidingsmogelijkheden;

  • Werken met de nieuwste technologieën;

  • Familiaire sfeer en leuke collega's.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden