Werkbegeleider

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Als werkbegeleider ondersteun je nieuwkomers die de Nederlandse taal niet of onvoldoende beheersen bij hun werkzaamheden in de eerste periode bij een werkgever. Je werkgebied is de arbeidsmarktregio Zwolle, waar je als onderdeel van een pool van anderstalige werkbegeleiders flexibel wordt ingezet. Je legt de werkzaamheden uit in de moedertaal van de werknemer en zorgt ervoor dat zij begrijpen wat er van hen verwacht wordt. Je lost eventuele knelpunten op en voert gesprekken met de werkgever om praktische uitdagingen aan te pakken. Je richt je op het wegnemen van cultuurgevoelige aspecten die van invloed kunnen zijn op de functie. Zodra de nieuwkomer zelfstandig kan werken, overleg je met alle betrokkenen over de beƫindiging van de begeleiding.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring als ervaringsdeskundige of in een vergelijkbare rol.


  • Kennis van de wet Inburgering of bereidheid deze snel eigen te maken.


  • Vloeiend Turks spreken en schrijven, andere talen zijn een pre.


  • Beschikken over een VOG en rijbewijs.


  • HBO werk- en denkniveau.


  • Flexibel inzetbaar, ook buiten reguliere werktijden.


  • Goede administratieve vaardigheden voor rapportages en correspondentie.


  • Woonachtig in de regio Zwolle of bereid te reizen.


  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden op basis van beschikbaarheid en behoefte.


  • Mogelijkheid om regionaal te werken.


  • Ondersteuning bij professionele ontwikkeling.


  • Werken in een dynamische en diverse omgeving.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden