Kwartiermaker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de opbouw en ontwikkeling van de Directie Vastgoed, Huisvesting en Gebiedsontwikkeling. Je werkt nauw samen met de directeur om de directie verder te professionaliseren. Je geeft leiding aan het team en coacht projectmanagers en andere medewerkers. Je bent betrokken bij de uitwerking van vastgoedplannen en de aanbestedingsstrategie. Daarnaast werk je samen met projectmanagers aan een uniforme projectaanpak en zorg je voor de samenwerking met het Facilitair Bedrijf. Je bent ook verantwoordelijk voor het werven en inwerken van nieuwe medewerkers en het opzetten van financiële bewaking.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 12 jaar ervaring in het managen en leidinggeven aan (bouw)professionals binnen een grote organisatie.

  • Afgeronde wo-opleiding in bouwkunde, bouwmanagement, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding.

  • Coachende leiderschapsstijl.

  • Ervaring met bouwprojecten in een technisch complexe omgeving, bij voorkeur in ziekenhuizen of vergelijkbare instellingen.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Tijdelijke functie voor 24 uur per week.

  • Fysieke aanwezigheid vereist op drie dagen per week in Utrecht.

  • Periode van een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden