Projectleider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als je solliciteert voor de functie van projectleider civiele techniek, ben je verantwoordelijk voor de realisatie van middelgrote gebiedsontwikkelingen en denk je mee over complexe ontwikkelingsprojecten (wonen, werken, verblijven, infrastructuur).

  • Je stuurt interne en externe projectteams aan bij onder andere: nutsoverleggen, aannemersbegeleiding, ontwerpen, bestekken, contracten en (onder)aannemers.

  • Je behoudt het overzicht, hebt gevoel voor draagvlak en anticipeert waar nodig.

  • Je initieert projecten via ons en je eigen netwerk en breidt dit netwerk verder uit.

  • Je onderhoudt contacten met (potentiële) opdrachtgevers, zoals overheden, woningcorporaties, ontwikkelaars en bouwers.

  • Je werkt in projectteams op het gebied van projectmanagement en inhoudelijk op planeconomie, planvorming, planologie en civiele techniek.



Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij een adviesbureau, ontwikkelaar, aannemer of een (middel)grote gemeente.

  • Een initiatiefrijke, ondernemende en resultaatgerichte instelling.

  • Een overtuigende persoonlijkheid die effectief kan communiceren op verschillende niveaus.

  • Ervaring met infraprojecten in stedelijke gebieden.
    • Bedrijfsomschrijving
    Deze organisatie richt zich op gebiedsontwikkeling. In een wirwar van beleidsregels, wet- en regelgeving, belanghebbenden en contracten laten zij het lukken voor overheden én marktpartijen om een bestaand gebied om te toveren in nieuw land! Met ruim 10 jaar ervaring in complexe en grote projecten richten zij zich op de vier fasen van gebiedsontwikkeling: initiatief, haalbaarheid, planvorming en resultaat. Klanten en partners waarderen hun laagdrempeligheid, grondige kennis van zaken en bovenal hun gedreven instelling om het voor elkaar te krijgen, linksom of rechtsom. Wat zegt dit over de medewerkers binnen dit bedrijf? Ze zijn gedreven in het behalen van successen en benutten van kansen, de passie voor het ontwikkelproces, van eerste idee tot en met realisatie. Samen aanpakken, hard werken, gaan voor kwaliteit, veel denken en vooral doen. Door alle expertise onder één dak samen te brengen, bieden zij hun medewerkers mooie uitdagende puzzels en hun klanten een allesomvattende aanpak tot en met realisatie. Het is net een formule 1 team waarbij het succes niet alleen door de coureur komt!
    Arbeidsvoorwaarden
  • Een hecht en divers team van 28 collega's.

  • Projecten voor zowel publieke als private klanten.

  • Opdrachten vanuit het perspectief van zowel opdrachtnemer als opdrachtgever.

  • Variërende projecten van kleinschalig tot groot en complex.

  • Een cultuur gekenmerkt door vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

  • Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding.

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel en bijzonder lekkere koffie.
    • Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring: 3-5 jaar
    Salaris: 3500 - 5000 euro
    Type:
     Kernwoorden