FunctieomschrijvingAls Junior Werkvoorbereider speel je een cruciale rol in het bouwproces. Je ondersteunt de ervaren werkvoorbereiders en bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van de werkzaamheden van de bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle benodigde materialen, gereedschappen en documentatie op tijd beschikbaar zijn, zodat het bouwproject efficiënt kan verlopen. Daarnaast werk je nauw samen met andere disciplines, zoals de projectleider, uitvoerder en onderaannemers, om ervoor te zorgen dat de bouwplanning en -kwaliteit worden gehaald.
Taken en verantwoordelijkheden:
Assisteren bij het opstellen en bewaken van de projectplanning en werkvoorbereiding;
Het verzamelen en controleren van projectinformatie en tekeningen;
Opstellen van werkinstructies en planningen voor de uitvoering;
Coördineren en bestellen van materialen en materieel;
Onderhouden van contacten met leveranciers, onderaannemers en andere betrokken partijen;
Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van budgetten;
Het signaleren van afwijkingen en proactief meedenken over oplossingen;
Bijdragen aan een veilige en kwalitatieve uitvoering van het project.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
Enige stage- of werkervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
Je bent nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren;
Communicatief vaardig en in staat om goed samen te werken in een team;
Je hebt een proactieve houding en denkt in oplossingen;
Kennis van bouwmaterialen, bouwprocessen en bouwregelgeving is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingDit familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring focust zich op woningcorporaties én hun bewoners. Ervaring als multidisciplinair vastgoedonderhoudsbedrijf in planmatig onderhoud, groot onderhoud en renovatie, energetisch verbeteren én een 24/7 serviceorganisatie.
Plezier in je werk, dat staat bij deze organisatie voorop. Dit vertaalt zich naar ruimte voor persoonlijke groei, veel verantwoordelijkheid en gedreven, enthousiaste collega's. De 150 vakmensen zijn de kracht van de organisatie en staan centraal in het beleid. Samenwerken, inspireren en verduurzamen zijn de drie pijlers waarop de organisatie is gebouwd. Hiervoor is de organisatie continu bezig met innovatie. Arbeidsvoorwaarden
Salaris van € 2500 - € 3500 bruto afhankelijk van ervaring;
Uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief;
Open cultuur waarbij graag de samenwerking wordt opgezocht;
