FunctieomschrijvingAls ontwerpleider ben je vanaf het begin betrokken bij diverse renovatieprojecten. Je zorgt voor passende ontwerpen die rekening houden met de wensen van bewoners en opdrachtgevers. Je werkt samen met een team van experts en zorgt ervoor dat het ontwerptraject soepel verloopt. Elk project biedt nieuwe uitdagingen en leermogelijkheden, waardoor je continu kunt groeien in je rol.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal vijf jaar ervaring met renovatie of een vergelijkbare functie vanuit het perspectief van de aannemer.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen samen te brengen.
Hbo-niveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding bouwkunde.
Kennis van bouwregelgeving en -technieken.
Inlevingsvermogen in zowel opdrachtgevers als bewoners.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
Een smartphone, laptop en een leaseauto of mobiliteitsbudget.
Een uitgebreid inwerktraject en twee introductiedagen.
Een vast contract.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Veel ontwikkelmogelijkheden via interne academies en praktijkgerichte trainingen.
