Vakspecialist kabels en leidingen derden

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als vakspecialist kabels en leidingen derden ben je verantwoordelijk voor de technische conditionering van projecten en zorg je ervoor dat kabels en leidingen van derden tijdig worden verlegd. Je vertaalt technische ontwerptekeningen naar noodzakelijke verleggingswerkzaamheden. Je zorgt voor inzicht in de kabel- en leidingsituatie, zet opdrachten uit bij ingenieursbureaus en bewaakt de kwaliteit en voortgang. Je werkt samen met ingenieursbureaus en aannemers richting netbeheerders en stuurt deze aan. Intern zorg je voor de juiste administratieve en juridische stukken en dat netbeheerders tijdig de juiste gegevens aanleveren. Je toetst kostenramingen en eindspecificaties en volgt proactief de voortgang en realisatie van de verleggingen door de netbeheerders. Je adviseert intern over knelpunten, kosten en risico's en hebt veelvuldig contact met andere vakspecialisten, juristen, omgevingsmanagers en projectmanagers. Je bent het aanspreekpunt voor projecten binnen het k&l-team en levert een bijdrage aan team- en beleidsvraagstukken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch en communicatief sterk

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een technisch profiel

  • Resultaat- en oplossingsgericht, proactief, veerkrachtig en klantgericht

  • Kennis van de NKL 2024, Overeenkomst 1999 en Telecommunicatiewet

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

  • Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de infrastructuursector, die zich richt op het waarborgen van een veilig en betrouwbaar treinverkeer. Met een hoofdkantoor in Utrecht en een sterke nadruk op innovatie en technologie, is deze organisatie de ruggengraat van de treinbeheersing en -bijsturing in Nederland. Ze bieden hun medewerkers een dynamische werkomgeving waarin diversiteit en talentontwikkeling centraal staan. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke groei en biedt daarom naast een competitief salaris ook uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget. Het team van Platformdiensten speelt een cruciale rol in het operationeel houden van mission critical omgevingen, en de organisatiecultuur wordt gekenmerkt door een sterke collegiale sfeer en een hybride werkmodel.
Arbeidsvoorwaarden

  • Persoonlijk ontwikkelbudget

  • NS-Business Card of kilometervergoeding

  • Individueel KeuzeBudget (IKB) inclusief vakantietoeslag en decemberuitkering

  • Een vast contract

  • Hybride werken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden