Projectleider riolering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Roelofarendsveen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Riolering ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het meerjarig onderhoudsprogramma voor rioolreiniging en inspectie. Je coördineert de uitvoering van maatregeladviezen en stemt deze af met het beheer. Daarnaast ben je betrokken bij de aanbesteding van diverse vierjarige onderhoudscontracten, waaronder rioolreiniging, renovatie en calamiteiten. Je zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van relinen-projecten en kleine vervangingsreparaties. Ook ben je verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren en controleren van rioolrevisies en ondersteun je bij aanbestedingsregelgeving en bestekvragen. Tot slot coördineer je de kolkenreiniging en rioolreconstructie.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met teamleiding of begeleiding van medewerkers.


  • Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving.


  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke omgeving in civiele techniek.


  • Afgeronde hbo-opleiding in Civiele techniek.


  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in civiele techniek binnen een gemeente.


  • Ervaring met het opstellen van RAW bestekken en SSK ramingen.


  • Ervaring met contractmanagement.


  • Kennis van UAV en RAW.


  • Vaardigheden in projectmanagement, communicatie, netwerken, plannen en coördineren.


  • Zelfstandig een mobiele telefoon met abonnement meenemen voor zakelijk gebruik.


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Indeling in functieschaal 11.


  • Facturatie via een specifieke module.


  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.


  • Werkdagen van maandag tot en met vrijdag.


  • Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden