FunctieomschrijvingBen jij klaar om samen met een enthousiast team bij te dragen aan de energietransitie en het verbeteren van onze leefomgeving? Als specialist op het gebied van industriële vergunningen en milieueffectrapportages (MER) speel je een cruciale rol in uitdagende projecten die Nederland mooier maken. Je werkt samen met collega's aan praktische oplossingen binnen technische en juridische kaders en blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in milieuvergunningen en wetgeving. Geen dag is hetzelfde door de diversiteit aan projecten en vraagstukken.
Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl Functie eisen
Secuur, planmatig en initiatiefrijk in je werk.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding met interesse in milieu en wetgeving.
Teamspeler met het vermogen om complexe vraagstukken aan te pakken.
Creatief in het vinden van oplossingen.
Kennis van milieuvergunningen en Nederlandse wetgeving is een pré.
Goede beheersing van de Nederlandse (minimaal C1) en Engelse taal.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau expertise in engineering, ontwerp en advies met moderne technologieën en software. De organisatie werkt samen met klanten en partners om bij te dragen aan een betere samenleving en het realiseren van de UN Sustainable Development Goals, onder het motto 'enhancing society together'.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een diverse en internationale gemeenschap van professionals die zich inzetten voor toekomstbestendige oplossingen. De organisatie waardeert de unieke kwaliteiten van haar medewerkers en stimuleert een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun passie voor het vak te delen en bij te dragen aan projecten die een positieve impact hebben op de leefomgeving.Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
Competitief salaris en pensioenopbouw.
Een prettige werksfeer met focus op collegialiteit en ontwikkeling.
Young Professional Program voor ontwikkeling van vaardigheden.
Persoonlijk budget voor extra vakantiedagen of andere uitgaven.
Goede werk-privébalans met flexibele werkopties.
28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Coaching en beloning op basis van prestaties en competenties.
