FunctieomschrijvingAls Treasury Adviseur ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van treasuryproducten en -processen. Je fungeert als adviseur voor interne klanten en onderhoudt relaties met externe partners. Je neemt deel aan diverse overlegvormen en levert advies op maat om de dienstverlening te verbeteren. Je volgt de financiële markten en wet- en regelgeving op de voet en past deze kennis toe in je advisering. Daarnaast onderhoud en ontwikkel je een netwerk met financiële instellingen en bemiddelende organisaties. Je werkt binnen de afdeling Control & Advies, die verantwoordelijk is voor planning & control, financiële advisering, procesoptimalisatie en treasury management.
Interesse? Neem contact op met Tommy van der Pasch, 06 - 18 89 80 64, t.vanderpasch@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring bij een accountantsorganisatie, zorginstelling, onderwijsinstelling, gemeente of provincie is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belanghebbenden te verbinden.
Goede beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Zelfsturend, toont eigenaarschap en neemt initiatief.
Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring als treasurer of in een vergelijkbare functie met kennis van treasury management.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende instelling die zich richt op het stimuleren van innovatie en duurzaamheid binnen de automotive sector. Met projecten zoals de ontwikkeling van een duurzame auto, die vier keer meer materiaal herbruikbaar maakt, inspireert onze opdrachtgever autofabrikanten om nieuwe, milieuvriendelijke oplossingen te omarmen. De organisatie staat bekend om haar sterke samenwerking met de industrie en haar focus op onderzoek dat een positieve impact heeft op de samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om hun ideeën en expertise in te brengen, wat bijdraagt aan een cultuur van continue verbetering en innovatie. Medewerkers ervaren een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden aangemoedigd.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot trainingsprogramma's en een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren.
Een competitief salaris binnen schaal 10 of 11 van de CAO Nederlandse Universiteiten.
Ruime werkgeversbijdrage aan de pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Mogelijkheid tot parttime en flexibel werken.
41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een 13e maand.
Ondersteuning voor hybride werken met thuiswerk- en internetvergoeding.
Een uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
