FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider in de civiele techniek met een passie voor het verbeteren van de leefomgeving? Wij zoeken een Projectleider Civiele Techniek die de kwaliteit van de openbare ruimte naar een hoger niveau kan tillen. In deze rol werk je samen met je projectteam aan integrale en complexe civieltechnische projecten die een directe impact hebben op de omgeving en het welzijn van de inwoners. Je coördineert projecten waarin stad, bewoners en beleid samenkomen. Door jouw sturende en verbindende rol zorg je voor samenhang en draag je bij aan een leefbare, toekomstbestendige stad. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders en opzichters aan het ontwerp, de uitvoeringstekeningen en bestekken voor diverse projecten. Je hebt een scherp oog voor detail en adviseert bij grote projecten op civieltechnisch gebied. Zowel zelfstandig als in teamverband stuur je cultuurtechnische projecten in de juiste richting.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler die mensen bij elkaar brengt en de groep motiveert.
HBO+-niveau in civiele techniek, met relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Gevoel voor bestuurlijke en politieke gevoeligheden.
Resultaatgericht en denkt in oplossingen en kansen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het versterken van de publieke dienstverlening binnen de (lokale) overheid. Met een team van 1.500 gedreven professionals pakken zij uiteenlopende vraagstukken aan, waarbij positieve energie en kennis van zaken centraal staan. De organisatie biedt diverse mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals, waaronder traineeships en opleidingen via de eigen academie. Dit stelt medewerkers in staat om hun kennis en vaardigheden voortdurend te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je elke dag van betekenis bent voor mens en maatschappij. Medewerkers hebben de regie over hun loopbaan en worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling vorm te geven. De organisatie waardeert initiatief en biedt een omgeving waarin professionals kunnen groeien en hun impact kunnen vergroten. Samen bouwen zij aan een duurzame toekomst en maken ze een verschil in de publieke sector.Arbeidsvoorwaarden
Vaste aanstelling met een werkweek van 32 tot 36 uur.
Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen.
Ruime vakantiedagen en vakantiegeld.
Mogelijkheid om na een jaar vast in dienst te treden.
Leaseauto of reiskostenvergoeding.
Aantrekkelijk employee benefitspakket op het gebied van pensioenen en verzekeringen.
