FunctieomschrijvingDoormiddel van de RGS-methodiek (Resultaatgericht Samenwerken) bijdragen aan het ontwikkelen en uitvoeren van (vastgoed-) onderhoudsplannen. De nauwe contacten die jij op zal gaan bouwen met opdrachtgevers, leveranciers en collega's zorgt ervoor dat jij veel in beweging bent en geen dag hetzelfde zal zijn. Het doel van de functie is het, op de juiste manier, adviseren van opdrachtgevers over onderhoud aan vastgoed, op lange termijn. Het zal jouw taak zijn om ervoor te zorgen dat, met in acht neming van de wensen en behoeften van de klant, het doel bereikt wordt!
Naast het verzorgen van de juiste planning van het onderhoudsplan, wordt hierbij ook een afgesproken budget opgesteld waar het aan jou de taak is om je te houden aan deze afspraken. De uitdaging is om hierin het balans te vinden waarin beiden partijen tot een positieve uitvoering komen.
De dagelijkse taken van deze functie zijn als volgt:
Uitvoeren van inventarisaties en inspecties.
Opstellen van activiteitenplannen en begrotingen voor (vastgoed-)onderhoudsprojecten.
Opstellen van onderhoudsscenario’s (MJOP’s).
Adviseren van opdrachtgevers over onderhoudsstrategieën.
Uitgewerkte projecten voorbereiden voor overdracht aan het uitvoeringsteam.
Bijdragen aan een continu verbetering van ons RGS-proces.
Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl Functie eisen
Aansluitende ervaring met het opstellen van dergelijke plannen en de bijbehorende begrotingen hiervan.
Een aansluitende opleiding op mbo- of hbo-niveau. Denk hierbij aan 'Beschermings- en afwerkingstechniek' of 'Bouwkunde'.
Ervaring met het software pakket van Microsoft Office (Word, Excel, ...)
Door het hechte contact met zowel collega's als externe stakeholders worden er goede communicatieve vaardigheden verwacht.
Een proactieve houding, zodat er initiatief genomen wordt.
De voordelen inzien van het resultaatgericht samenwerken (RGS)
BedrijfsomschrijvingEen familiebedrijf gelegen in het gezellige Brabant. De informele en gezellige sfeer binnen het bedrijf gaat gepaard met expertise in het renoveren, onderhouden en beheren van vastgoed. De organisatie is gepassioneerd in het toekomstbestendig maken van elk huis!
De organisatie focust zich op het leveren van kwaliteit en duurzaamheid. Hetgeen wat de organisatie drijft is het sociale vlak van de werkzaamheden. Dit betekend zowel fysiek contact als het verbeteren van de vooruitzichten van de buurt en bewoners.
Zoals eerder aangegeven, zal een groot deel van de werkzaamheden uitgevoerd worden in groepsverband. Het bedrijf kent 150+ werknemers. Binnen de organisatie wordt het zeer belangrijk gevonden dat elke werknemer een prettige werksfeer ervaart, zodat het beste resultaat behaald kan worden. Arbeidsvoorwaarden
Een passend salaris tussen de €3.500,- en de €5.000,-. Op basis van ervaring en opleidingsniveau.
Zeer ruim aanbod van verlofdagen, namelijk 43 dagen.
Fietsleaseregeling op maat.
Flexibiliteit om zowel vanuit huis, als op locatie te werken.
Onderdeel zijn van een familiebedrijf waarin een informele sfeer heerst, maar wel professionaliteit hoog in het vaandel staat.
