FunctieomschrijvingBen jij technisch aangelegd, houd je van vrijheid en wil je bijdragen aan de veiligheid en kwaliteit van het Nederlandse spoornetwerk? Dan is deze functie iets voor jou! Je wordt opgeleid tot een volwaardige Beheerder/Onderhoudsmedewerker van de spoorbaan in Nederland. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de veiligheid van de spoorbaan in jouw regio. Je voert preventief onderhoud uit en zorgt ervoor dat de spoorbaan voldoet aan de gestelde eisen. Bij storingen los je deze op of schakel je met de juiste collega's.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Interesse in techniek
In bezit van een rijbewijs
Minimaal MBO niveau 2/3/4
Flexibel in werktijden
Teamspeler
Bereidheid om een intern opleidingstraject te volgen
Veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap zijn belangrijk voor jou
Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is al meer dan 150 jaar een toonaangevende specialist in boven- en ondergrondse leiding- en kabelinfrastructuur, met een sterke focus op het realiseren van duurzame energieoplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in de energietransitie en werkt samen met klanten om innovatieve en intelligente oplossingen te bieden voor de belangrijkste energienetwerken en -infrastructuur in Nederland. Met diverse gespecialiseerde teams en een breed scala aan diensten, waaronder engineering, realisatie en onderhoud, is onze opdrachtgever goed gepositioneerd om complexe projecten aan te pakken.
De waarden van onze opdrachtgever zijn geworteld in vakmanschap, samenwerking en duurzaamheid. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een groenere toekomst en het maken van een impact op de energietransitie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een omgeving die innovatie en teamwork bevordert. Het bedrijf biedt een uitdagende en dynamische werkomgeving waar professionals de kans krijgen om een verschil te maken in de sector.Arbeidsvoorwaarden
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Fysiek actief werk
Mogelijkheid om mee te denken
Eigen vervoer voor woon-werkverkeer
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
13 keer per jaar salarisuitbetaling
Competitief salaris
Vakantiegeld en toeslagen voor onregelmatige diensten
