Projectleider bouwfysica

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Bouwfysica ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse bouwprojecten. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als ontwerpteams. Met jouw verbindende kwaliteiten zorg je ervoor dat alle betrokken partijen effectief samenwerken en dat projecten van de eerste plannen tot de uiteindelijke oplevering succesvol worden uitgevoerd. Je houdt je bezig met overleg over daglicht, geluid, energie en circulariteit, en je bewaakt de planning en budgetten. Je begeleidt je collega's en zorgt ervoor dat de juiste partijen op het juiste moment worden samengebracht.

Interesse? Neem contact op met Mark Muller, 06 - 43 55 48 15, m.muller@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goed oog voor detail en organisatorische vaardigheden.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en leergierigheid.

  • 2 tot 5 jaar ervaring als projectleider, bij voorkeur in de bouw of techniek.

  • Motivatie om bouwprojecten tot een succes te maken.

  • Afgeronde HBO- of TU-opleiding in architectuur, bouwkunde, installatietechniek, natuurkunde of climate & management.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat innovatieve oplossingen biedt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Met een focus op samenwerking en creativiteit, werkt het team van deskundige ingenieurs en adviseurs aan projecten in de bouw, industrie, verkeer en milieu. De organisatie streeft ernaar om hoge ambities waar te maken, met een sterke nadruk op duurzaamheid en het welzijn van toekomstige generaties.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een nieuwsgierige en vooruitstrevende cultuur, waarin medewerkers worden aangemoedigd om verder te kijken dan de vraag en samen met partners impact te maken. Het bureau waardeert een no-nonsense aanpak en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een inspirerende werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Werkweek van 32 tot 40 uur.

  • Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans.

  • Open en informele werksfeer.

  • NS-Business kaart.

  • Minimaal 27 vakantiedagen.

  • Dertiende maand en winstdeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden