FunctieomschrijvingBen jij klaar om een sleutelrol te spelen in de digitale transformatie van onze internationale projecten? Wij zijn op zoek naar een Digital Strategy Manager die de leiding neemt in systeemintegratie en technologische vooruitgang. Als hoofd van het Digital Support Team ben je verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwste digitale technologieën binnen onze projectteams, met als doel de kwaliteit en efficiëntie van onze projecten te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Aantoonbare ervaring met BIM, systeemintegratie en het ontwikkelen van digitale strategieën.
Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden of begeleiden van digitale transformatieprojecten in de bouwsector.
Passie voor innovatie en digitalisering, met de ambitie om de bouwsector te transformeren.
Uitstekende communicatieve en leiderschapsvaardigheden met een talent voor het vertalen van complexe technologieën naar praktische strategieën.
HBO/WO werk- en denkniveau in Informatietechnologie, Bouwkunde of een gerelateerd vakgebied.
BedrijfsomschrijvingRuim 70 jaar is deze organisatie een gevestigde naam in de (sport)utiliteit in zowel Nederland als in het buitenland. Als ervaren bouwer van veelal sportcomplexen en zwembaden weten ze van heinde en verre deze aannemer te vinden. We zeggen aannemer, maar eigenlijk is het een bouwmanagementbedrijf. Bijna alle omzet koppen ze namelijk in bij hun onderaannemers en leveranciers. Timmerlieden of een productiehal hebben ze dan ook niet. In de afgelopen 70 jaar zijn ze flink gegroeid, maar altijd gecontroleerd. Dit resulteert in het nog steeds sterk heersende familiegevoel wat binnen het bedrijf hangt. Naast continuïteit is het voortbestaan van de cultuur één van de belangrijkste pijlers. Samen bouwen aan mooie projecten waar eenieder trots op is, maakt dat ruim 80 werknemers iedere dag hun bed uit komen. Daarnaast is er voor iedere werknemer een ambitietraject. Met jouw kennis, kunde én ambitie ligt er al gelijk een mooi plan klaar om jou continu te blijven uitdagen en jou te laten groeien binnen deze mooie organisatie én sector. Goed lonen doen ze dan ook zeker. Jouw salaris is marktconform met een inspirerende bonusstructuur. Daarnaast is er flexibiliteit om in ruil voor salaris meer vrije dagen te nemen of een ander model auto te rijden. Zo denken ze met ieders situatie mee. Het kantoor is erg hip en alle projecten worden vol trots tentoon gesteld. Thuiswerken is zeker mogelijk maar ze zien je zeker twee dagen per week graag op kantoor. Het is daar ook immers erg gezellig en een borrel of feestje is ze dan ook niet onbekend. Alle collega's komen uit de regio en de verbondenheid binnen deze organisatie betekent zelfs dat oud-collega's weer terug in dienst treden.Arbeidsvoorwaarden
Een marktconform salaris wat is gebaseerd op jouw kennis en kunde, maar zeker tussen de € ,- en de € ,- bruto per maand
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de bouw cao. Naast 30 vrije dagen heb je de mogelijkheid om 13 dagen bij te kopen vanuit jouw salaris.
Een laptop, smartphone en auto van de zaak zijn inbegrepen. De invulling van deze tools is naar wens van de werknemer.
Intern word je goed begeleid maar ook vanuit Eminent zorgen wij dat je zo goed mogelijk op je plek zit.
Een vaste aanstelling na de detacheringsperiode is dan ook het uitgangspunt van de opdrachtgever.
