FunctieomschrijvingAls projectmanager in de ontwerpfase van renovaties ben je verantwoordelijk voor het leiden van het voortraject van diverse renovatieprojecten. Je werkt samen met opdrachtgevers, ontwerpers, kostendeskundigen en duurzaamheidsexperts om tot een helder en uitvoerbaar plan te komen. Je denkt mee over scenario's, maakt keuzes op het gebied van materialen en technieken, en toetst de haalbaarheid van het ontwerp. Zodra de contracten zijn getekend, draag je het project over aan het uitvoeringsteam. Je bekijkt de ontwerpen met een focus op uitvoerbaarheid en zorgt ervoor dat het project soepel verloopt, met als doel een vernieuwde woning voor de bewoners.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van bouwregelgeving en bouwtechnieken.
Minimaal een hbo-diploma in bouwkunde, projectmanagement of bedrijfskunde, of een vergelijkbaar niveau.
Doortastend, vasthoudend en in staat om met verschillende partijen samen te werken.
Een recent trackrecord in renovatie is een pre.
Minstens vijf jaar ervaring met het begeleiden van woningrenovatieprojecten, bij voorkeur vanuit het perspectief van de aannemer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Een goede werk-privébalans.
Een goed salaris.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Uitgebreide introductie en inwerktraject.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Een vast contract.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Veel ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
