Projectmanager bouwteams

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als projectmanager Bouwteams ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe infraprojecten, waarbij je samenwerkt met opdrachtgevers om tot succesvolle nieuwbouw-, vervangings- en renovatieprojecten te komen. Je speelt een cruciale rol vanaf de tenderfase en neemt deze ervaring mee naar de bouwteamfase, waar je als bouwteammanager de projectverantwoordelijkheid draagt. Je streeft naar win-win situaties door gebruik te maken van kennis, innovatie en partnerschappen, en je motiveert je team om te excelleren.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch vermogen om commerciële vraagstukken te doorgronden.

  • HBO- of WO- werk- of denkniveau.

  • Goede communicatieve vaardigheden, open en transparant.

  • Minimaal tien jaar relevante werkervaring.

  • Uitstekende samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om een team te leiden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast contract met passende arbeidsvoorwaarden.

  • Balans tussen werk en privé.

  • Een uitgebreid introductietraject om het bedrijf te leren kennen.

  • Ruime ontwikkelmogelijkheden met interne en externe opleidingen.

  • Een informele en prettige werksfeer.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden