FunctieomschrijvingAls bedrijfsleider binnen de afdeling Systeemintegratie & Techniek ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van projecten die te maken hebben met complexe technische systemen in infrastructuur zoals wegen, bruggen en tunnels. Je werkt samen met afdelingsleiders, projectmanagers en projectteams om ervoor te zorgen dat deze systemen landelijk optimaal functioneren. Je verdeelt projecten op basis van beschikbaarheid, expertise en affiniteit en fungeert als sparringpartner voor projectmanagers. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en zorgt voor een stimulerende werkomgeving voor alle collega's.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het aansturen van meerdere teams tegelijkertijd.
Goede communicatieve vaardigheden en mensgerichte leiderschapsstijl.
Bij voorkeur kennis van systeemintegratie in de infrastructuur.
Bedrijfskundig inzicht om verder te bouwen aan de afdeling.
Hbo-niveau in een relevante richting zoals elektrotechniek of bedrijfskunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of het managen van een afdeling in een relevante sector.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een vast contract.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Een goed salaris met bonusmogelijkheden voor buitengewone prestaties.
Uitgebreid inwerktraject en groeimogelijkheden via trainingen.
Een prettige werksfeer en regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
