Projectcoördinator assetmanagement

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schijndel
 
Functieomschrijving
Als Projectcoördinator Assetmanagement ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van onderhoudsprojecten binnen de infrastructuur. Je werkt samen met partners om het onderhoud van rijkswegen op een hoog kwaliteitsniveau te houden. Je plant en organiseert onderhoudswerkzaamheden, houdt jaarplanningen bij en overlegt met onderaannemers en opdrachtgevers. Je bent betrokken bij het opstarten van werkzaamheden en het geven van veiligheidsbriefings. Daarnaast voer je administratieve taken uit, zoals het meten van KPI's en het registreren van calamiteiten.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega's, onderaannemers en klanten.

  • Minimaal twee tot vijf jaar ervaring als Uitvoerder of Werkvoorbereider in de infrastructuur.

  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden.

  • Bereidheid om zowel binnen als buiten te werken.

  • Ondernemend en betrokken bij de ontwikkeling van projecten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen.

  • Uitgebreide introductiedagen om kennis te maken met het bedrijf.

  • Een goede balans tussen werk en privéleven.

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.

  • 40 vakantiedagen, deels uitbetaald in een budget.

  • Direct een vast contract bij aanvang.

  • Een laptop en smartphone.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: