FunctieomschrijvingAls coördinator veiligheid ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid tijdens onderhouds- en nieuwbouwprojecten binnen de utiliteitssector. Je opereert voornamelijk in de regio Noord-Holland en Utrecht. Je bezoekt diverse projectlocaties, zoals ziekenhuizen, datacenters en onderwijsinstellingen, om ervoor te zorgen dat het veiligheidsbeleid correct wordt uitgevoerd. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van veiligheid door collega's te coachen en te ondersteunen in het veiligheidsbeleid.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B.
Technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of bouwkunde.
Enkele jaren ervaring als veiligheidskundige of coördinator veiligheid.
Minimaal hbo-niveau met een diploma in middelbare of hogere veiligheidskunde.
Kennis van actuele wetgeving op het gebied van veiligheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Vast dienstverband.
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Goede werk-privébalans.
Smartphone, laptop en bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
