FunctieomschrijvingAls trainee technische bedrijfskunde krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen diverse grote projecten in de infrastructuur. Je zult roteren tussen verschillende afdelingen, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet. Je werkt aan het optimaliseren van processen, zoals het implementeren van nieuwe systemen of het verbeteren van logistieke processen. Gedurende anderhalf jaar voer je drie verschillende opdrachten uit, afgestemd op jouw talenten en interesses. Je werkt samen met technische teams aan het verbeteren van werkprocessen en het managen van contracten. Na deze periode heb je een goed beeld van je droombaan binnen de organisatie.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met procesoptimalisatie, bijvoorbeeld tijdens een stage.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in (technische) bedrijfskunde.
Affiniteit met infrastructuur en techniek.
Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
Leergierig, proactief en open voor feedback.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
38 vakantiedagen.
Praktijkgerichte trainingen voor persoonlijke groei.
Inspirerende collega's en een fijne werksfeer.
Goede begeleiding met een toegewezen mentor.
Duurzaam inzetbaarheidsbudget voor thuiswerkmeubilair.
