Trainee technische bedrijfskunde

Werkgever:
Eminent
Regio:
Dordrecht
 
Functieomschrijving
Als Trainee Technische Bedrijfskunde ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de afgesproken processen met opdrachtgevers, zodat projecten tijdig en binnen budget worden gerealiseerd. Je werkt binnen de infra-techniek afdelingen aan het begeleiden en verbeteren van deze processen. Je start je carrière als junior procescoördinator, waarbij je kunt rekenen op de ondersteuning van ervaren collega's die hun kennis graag met je delen. Je maakt deel uit van teams die zich bezighouden met essentiële infrastructuurprojecten zoals sportveld- en vliegbaanverlichting, laadpalen en verkeerslichten. Je zorgt voor een soepel verloop van projecten, kent alle details van contracten en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit. Daarnaast begeleid je de overgang naar een nieuw softwaresysteem voor het loggen van werkzaamheden en onderhoudsprocessen. Je krijgt een buddy toegewezen en volgt een instapprogramma om je wegwijs te maken in projectbeheersing, contractmanagement en procesverbetering.

Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Affiniteit met infra of techniek.

  • Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.

  • Leergierig, proactief en open voor feedback.

  • Ervaring met procesoptimalisatie, bijvoorbeeld tijdens een stage.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in technische bedrijfskunde of elektrotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, die zich onderscheidt door een breed scala aan diensten aan te bieden, van advies en ontwerp tot realisatie, onderhoud en beheer van diverse projecten. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en digitalisering, streeft het bedrijf ernaar om de infrastructuur, gebouwen en woningen niet alleen te verbeteren maar ook toekomstbestendig te maken. De organisatie zet de gebruiker centraal en hecht veel waarde aan veiligheid, circulariteit en energieneutraliteit. Het bedrijf kenmerkt zich door een samenwerkingsgerichte cultuur waarin ontwikkeling, collegialiteit en werkplezier centraal staan. Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en er is volop ruimte voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, ondersteund door een eigen academie en diverse trainingen. De balans tussen werk en privé wordt gewaardeerd, en het bedrijf biedt competitieve arbeidsvoorwaarden conform de relevante cao.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een goed salaris passend bij jouw ervaring en vaardigheden

  • Een goed inwerktraject, waarbij je wordt gekoppeld aan een persoonlijke buddy

  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen


En nog veel meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden ;)
Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden