Trainee civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Ben je klaar voor je eerste baan binnen een grote organisatie? Als trainee civiele techniek krijg je de kans om aan diverse projecten te werken en je talenten te ontdekken. Tijdens het traineeship krijg je de mogelijkheid om te rouleren tussen verschillende functies binnen integrale regioprojecten. Je zult betrokken zijn bij de realisatie van middelgrote infraprojecten, zoals het reconstrueren van verkeersaders, het herinrichten van parkeergarages en het bouwen van tunnels. Je maakt kennis met alle aspecten van projectrealisatie, van financiën tot ontwerp en klantgesprekken. De mogelijkheden zijn eindeloos!

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je hebt (bijna) een hbo- of wo-opleiding afgerond in civiele techniek.

  • Je bent een natuurlijke organisator en kunt goed schakelen tussen verschillende functies.

  • Je staat open voor feedback en toont initiatief.

  • Je bent leergierig en houdt van aanpakken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een leerzaam traineeprogramma.

  • Een contract voor onbepaalde tijd.

  • Een laptop en smartphone.

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

  • Een eindejaarsgeschenk en sociale evenementen.

  • Goede begeleiding met een toegewezen mentor.

  • Inspirerende collega's en een prettige werksfeer.

  • Veel aandacht voor persoonlijke groei met praktijkgerichte trainingen.

  • 43 vakantiedagen met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen.

  • Een duurzaam inzetbaarheidsbudget voor thuiswerkmeubilair.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden