Trainee constructief ontwerp

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als trainee in constructief ontwerp ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de constructieve veiligheid in diverse projecten. Je bent betrokken bij het gehele proces, van de tenderfase tot de uitvoering en de gebruikersfase. Dit biedt je de kans om snel te leren en te groeien in je rol als constructeur. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het ontwerpen van woontorens of het toetsen van documenten van externe adviseurs. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve ontwikkelingen zoals parametrisch ontwerpen en circulair bouwen.

Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van een rijbewijs B.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.

  • Affiniteit met de technische aspecten van constructies.

  • Masterdiploma in Bouwkunde, bij voorkeur in Structural Design and Engineering.

  • Snel kunnen schakelen en probleemoplossend vermogen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.
Arbeidsvoorwaarden

  • 43 vakantiedagen met de mogelijkheid om er enkele te verkopen.

  • Een leerzaam traineeprogramma met goede begeleiding.

  • Een eindejaarsgeschenk en deelname aan sociale evenementen.

  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

  • Een budget voor duurzame inzetbaarheid.

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw en Infra.

  • Een laptop en smartphone.

  • Een vast contract.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden