Trainee energietransitie engineering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Ben je klaar voor je eerste baan binnen een grote organisatie? Als trainee energietransitie werk je aan indrukwekkende projecten die de energievoorziening van Nederland toekomstbestendig maken. Je maakt deel uit van een ambitieus team binnen de afdeling Energieontwerp, waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen. Onder begeleiding van een ervaren engineer verbind je energiebronnen met gebruikers en werk je aan tekeningen en 3D- en 4D-modellen voor energietransitieprojecten. Samen met een ervaren collega-tekenaar bouw je aan je carrière en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Basiskennis van elektrotechniek, werktuigbouw of civiele techniek.

  • Leergierig en proactief in het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.

  • Kennis van tekenprogramma's zoals AutoCAD of Autodesk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een leerzaam traineeprogramma met een contract voor onbepaalde tijd.

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

  • Toegang tot praktijkgerichte trainingen voor persoonlijke groei.

  • Persoonlijke begeleiding door een toegewezen mentor.

  • Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik.

  • Deelname aan sociale activiteiten zoals BBQ's en personeelsfeesten.

  • Minimaal 20 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden