FunctieomschrijvingAls Adviseur Duurzaamheid en Klimaat speel je een cruciale rol in het bevorderen van duurzame initiatieven binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van onze duurzame ambities en het maximaliseren van de aandacht hiervoor in projecten en tenders. Je vertaalt onze visie naar concrete acties en methoden om onze doelen voor de toekomst te bereiken. Je implementeert beschikbare instrumenten en traint collega's in het gebruik ervan. Daarnaast werk je aan een gestructureerde aanpak voor impactmeting en verantwoording, zodat we onze beloftes kunnen aantonen aan eindgebruikers, opdrachtgevers en andere belanghebbenden. Vanuit verschillende locaties bouw je aan draagvlak en onderscheidend vermogen, met als doel meer te geven dan te nemen. Je ziet direct het effect van jouw inspanningen op grote schaal door de vele projecten en partners waarmee je samenwerkt.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Strategisch en tactisch denkvermogen met een praktische instelling.
Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in circulaire materialen en CO2-reductie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te inspireren en te verbinden.
Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting zoals duurzaamheid, milieu, civiele techniek, elektrotechniek of energie.
Ervaring met het verzamelen en analyseren van data; kennis van CSRD is een pré.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een goede balans tussen werk en privé.
Een vast contract.
Een smartphone, laptop en een elektrische auto of mobiliteitsbudget.
Een werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Een uitgebreid inwerktraject met een persoonlijke buddy.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Veel groeimogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten om successen te vieren.
