FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière te starten en je vaardigheden verder te ontwikkelen? Als trainee ontwerpmanagement en kostenengineering krijg je de kans om betrokken te zijn bij diverse ontwerpfasen van projecten. Je werkt samen met een team aan het optimaliseren en uitvoeren van plannen. Dit traineeship biedt je de mogelijkheid om te leren van ervaren collega's en je eigen weg te vinden binnen de calculatie. Je zult betrokken zijn bij het maken van plannen van aanpak, het analyseren van informatie, het opvragen van offertes en het opstellen van calculaties voor verschillende woningbouwprojecten. Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen en het vertalen van projectbegrotingen naar kengetallen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Je bent analytisch en kunt gestructureerd werken.
Je hebt interesse in techniek en de toepassing ervan in woonoplossingen.
Je hebt (bijna) een mbo-, hbo- of wo-diploma in bouwkunde of bouwtechnische bedrijfskunde.
Je bent leergierig, proactief en staat open voor feedback.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
43 vakantiedagen met de mogelijkheid om er een aantal te verkopen.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
Een leerzaam traineeprogramma.
Een laptop en smartphone.
Goede begeleiding met een toegewezen mentor.
Een budget voor duurzaam inzetbaarheid.
Een contract voor onbepaalde tijd.
Een eindejaarsgeschenk en deelname aan sociale evenementen.
