FunctieomschrijvingBen jij net afgestudeerd en klaar om je carrière te starten? Ontdek de mogelijkheden binnen ons traineeship in technisch gebouwbeheer. Je krijgt de kans om te werken aan diverse projecten, van renovaties in historische gebouwen tot verbouwingen in ziekenhuizen. Tijdens het traineeship krijg je de vrijheid om verschillende rollen en afdelingen te verkennen, zodat je kunt ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen. Je werkt zelfstandig aan projecten en krijgt snel veel verantwoordelijkheid, waardoor je de organisatie snel leert kennen en je eigen pad in de bouw kunt uitstippelen.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.
Afgeronde mbo-, hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, facility management of bouwtechnische bedrijfskunde.
Leergierig, proactief en open voor feedback.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte instelling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding en een toegewezen mentor.
Een leerzaam traineeship programma.
Een vast dienstverband.
Minimaal 38 vakantiedagen.
Een laptop en smartphone.
Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Bouw en Infra.
Toegang tot praktijkgerichte trainingen.
Deelname aan sociale activiteiten zoals BBQ's en borrels.
