FunctieomschrijvingAls contractmanager speel je een cruciale rol in de energietransitie door de hoogspanningsinfrastructuur te vernieuwen en uit te breiden. Je biedt contractuele ondersteuning in verschillende projectfasen, van verwerving tot uitvoering. De projecten variëren van renovaties tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, en zijn van groot maatschappelijk belang. Je beheert het volledige proces van contractwijzigingen, signaleert afwijkingen en adviseert collega's over contractuele kaders. Je maakt deel uit van een integraal projectteam en rapporteert aan de projectmanager.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Vaardigheid in het lezen en uitleggen van contractuele documenten.
Hbo-werk- en -denkniveau.
Ervaring met infraprojecten of energieprojecten, bijvoorbeeld als projectleider of contractdeskundige.
Interesse in bouwcontracten en contractuele aspecten.
Enthousiast, proactief, communicatief en collegiaal.
Goede kennis van UAV, UAV-GC en bouwteam contractvormen.
Gestructureerd, oplossingsgericht en goed in plannen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
Een vast dienstverband.
Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek / Bouw & Infra.
