FunctieomschrijvingAls procesmanager systeemintegratie en techniek speel je een cruciale rol in het waarborgen van de juiste procesvoering binnen diverse infraprojecten. Je zorgt ervoor dat afgesproken processen met opdrachtgevers strikt worden nageleefd, waardoor projecten tijdig en binnen budget worden gerealiseerd. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van projectteams, het onderhouden van contact met contractmanagers, het analyseren van contractuele kwesties en het organiseren van risicosessies. Daarnaast stel je voortgangsrapportages op, beheer je het projectmanagementplan en coördineer je verbetertrajecten.
Interesse? Neem contact op met Thièrry Punt, 06 - 39 51 50 12, t.punt@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in projectbeheersing van integrale projecten.
Sterke analytische vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel.
Minimaal een hbo-niveau.
Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en UAV-GC-contracten.
Ervaring met droge en natte infra projecten is een pré.
Proactieve houding en geduld.
Kennis van kwaliteitsnorm ISO 9001.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de Nederlandse infrastructuurbranche, met een speciale focus op de energietransitie. Dit bedrijf is een van de weinige in Europa die gekwalificeerd is om de hoogspanningsinfrastructuur van nationale netbeheerders te vernieuwen en uit te breiden. Met een breed scala aan projecten, van renovatie tot nieuwbouw van hoogspanningsstations, staat het bedrijf voorop in de uitdagende taak om Nederland te voorzien van een sterker en duurzamer elektriciteitsnetwerk. Het team, bestaande uit dertig gedreven professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en voormannen, werkt nauw samen om bij te dragen aan een duurzaam Nederland in 2030. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een open, toegankelijke houding en een sterke nadruk op samenwerking, communicatie en innovatieve oplossingen. Met een visie gericht op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever uitgebreide trainingsmogelijkheden en een ondersteunende werkomgeving waarin successen gevierd worden en een gezonde werk-privébalans wordt gewaarborgd.Arbeidsvoorwaarden
Auto van de zaak of mobiliteitsregeling.
Vergoeding voor thuiswerken.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek / cao Bouw & Infra.
Smartphone en laptop van de zaak.
Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Goede werk-privébalans.
Een vast dienstverband.
Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
